Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Pracovník lidských zdrojů

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme pracovníka lidských zdrojů, který bude klíčovým členem našeho týmu zodpovědným za správu a rozvoj personálních procesů. Vaším úkolem bude zajišťovat efektivní nábor nových zaměstnanců, správu pracovních smluv, vedení personální agendy a podporu zaměstnanců v různých oblastech. Budete spolupracovat s vedením společnosti na tvorbě strategií pro rozvoj lidských zdrojů a zajišťovat dodržování pracovněprávních předpisů. Důležitá je schopnost komunikace, organizační dovednosti a orientace na potřeby zaměstnanců i firmy. Pracovník lidských zdrojů také pomáhá při řešení konfliktů, organizuje školení a podporuje pozitivní pracovní prostředí. Pokud máte zkušenosti v oblasti HR a chcete se podílet na budování silného týmu, rádi vás přivítáme v našem kolektivu.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Správa personální agendy a dokumentace
  • Nábor a výběr nových zaměstnanců
  • Organizace školení a rozvoj zaměstnanců
  • Podpora zaměstnanců a řešení pracovních problémů
  • Spolupráce s vedením na HR strategiích
  • Zajištění dodržování pracovněprávních předpisů
  • Vedení evidence docházky a absencí
  • Příprava pracovních smluv a dodatků
  • Komunikace s úřady a institucemi
  • Podpora firemní kultury a interní komunikace

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Minimálně středoškolské vzdělání
  • Zkušenosti na podobné pozici výhodou
  • Znalost pracovního práva a HR procesů
  • Výborné komunikační a organizační schopnosti
  • Schopnost práce s MS Office a HR systémy
  • Diskrétnost a spolehlivost
  • Schopnost řešit konflikty a stresové situace
  • Týmový hráč s proaktivním přístupem
  • Znalost anglického jazyka výhodou
  • Flexibilita a ochota učit se novým věcem

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s náborem zaměstnanců?
  • Jak řešíte konflikty na pracovišti?
  • Jaké HR systémy jste používal/a?
  • Jak byste podpořil/a rozvoj zaměstnanců?
  • Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti komunikace?
  • Jak zvládáte práci pod tlakem?
  • Jaké máte zkušenosti s pracovním právem?
  • Proč chcete pracovat v naší společnosti?